近日，2023年度非凡雇主榜单揭晓，该榜单通过自50多个国家的170,000名员工，对7000家公司进行了评估调查，确定在影响力和形象、人才发展、性别平等和社会责任等方面表现出色的企业。豫园股份凭借在各方面的卓越表现，在7000家公司中脱颖而出，荣膺“2023年度华东非凡雇主”称号。
2023年中国的就业形势依旧严峻，青年就业压力持续增加，科技创新与新兴技术带来的就业结构性矛盾继续加剧。在此形势下，重建企业与个人的信心尤为重要。2023年非凡雇主将更加关注在复杂的社会背景下，持续为改善社会就业环境做出贡献的企业与组织；同时，也更加关注员工在工作体验中所获得的安全感与价值感。
豫园股份执行总裁CHO周波表示：豫园股份始终坚持“人的价值最大化”，通过建立“条线合伙人”“豫园劳模工匠”等多项人才机制，让豫园的每一位员工都有机会拥有劳动所得、资本利得的机会，成为业务发展的“脊梁”，实现上下同欲，为激发人才创新活力，为全球家庭客户智造快乐生活。
豫园股份还搭建了全方位的员工关爱平台，联动工会、党群部门一同积极开展健康关爱、教育助力、一日捐等项目，为快乐园子里的同学们营造温暖、有归属感的工作氛围和福利，并不断健全人才培训发展体系，制定线上、线下双渠道一体化培养方案，助力员工实现自我提升。
此外，豫园股份坚持科创数字化引领，打造数字化办公工具，助力员工工作效率提升，并成立了科创委员会、FES委员会，构建数据全生命周期，员工数据隐私保护体系等，在保障员工信息安全的同时，还定期开展“人人讲安全，各各会应急”的员工安全月活动，发扬豫园股份的安全文化特色，这些举措，在保障员工职场安全的同时，无疑都将更好地激发人才内驱力，激发创新潜能。
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